Tuyển Dụng

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

01. Nhân viên thiết kế rập (phần mềm lectra). Số lượng: 02

  • Mô tả công việc:

-      Thực hiện công việc theo kế hoạch vào chuyền và khi có thông tin báo giá.

-      Đọc kỹ tài liệu kỹ thuật, nghiên cứu sản phẩm mẫu, các góp ý khách hàng.

-      So sánh các thông số, quy cách giữa tài liệu kỹ thuật và áo mẫu để thiết kế ra một bộ rập đúng, chính xác ngay từ đầu.

-      Kiểm tra, thiết kế rập và nhảy size theo đúng yêu cầu của tài liệu. Đảm bảo đúng thông số sau khi may xong.

-      Đảm bảo rập phải đầy đủ các vị trí dấu bấm, dấu khoan hay sử dụng cử gá lắp để dễ may và nâng cao năng suất.

-      Sau khi làm rập xong, in Variant của rập và chuyển cho nhân viên giác sơ đồ.

-      Viết mail liên hệ với khách hàng khi cần.

-      Chuyển các thông tin cần hỏi cho Trưởng nhóm hỏi khách hàng khi có vấn đề phát sinh.

-      Tính kích thước dây kéo, định mức reflex từng size và cung cấp cho nhân viên làm định mức.

  • Yêu cầu:

-      Có từ 1 năm kinh nghiệm trong ngành may trở lên.

-      Có bằng cấp chuyên môn phù hợp với vị trí công việc.

-      Tác phong nhanh nhẹn, theo dõi tỉ mỉ, chặt chẽ và làm việc có tinh thần trách nhiệm.

  • Lương: 7 – 10 triệu

02. Nhân viên tài liệu kỹ thuật. Số lượng: 02

  • Yêu cầu:

-    Thực hiện công việc theo kế hoạch vào chuyền (input plan) và khi có thông tin báo giá.

-    Đọc kỹ tài liệu kỹ thuật, nghiên cứu sản phẩm mẫu, các góp ý khách hàng.

-    Tính kích thước cắt các loại phụ liệu cho sản xuất.

-    So sánh các thông số, quy cách giữa tài liệu kỹ thuật và áo mẫu để xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật may chính xác.

-    Đo các thông số chi tiết trên rập để làm Tiêu chuẩn kỹ thuật đầy đủ cho sản xuất kiểm tra và theo dõi.

-    Lập bảng đánh số và chi tiết của đơn hàng để xưởng cắt thực hiện theo.

-    Đề nghị nhân viên test NPL thử tất cả các loại nhãn, in ép, tape lăn… theo các thông số kỹ thuật từ khách và chọn thông số chính xác nhất để đưa vào Tiêu chuẩn kỹ thuật.

-    Viết mail trực tiếp cho công ty mẹ – Đan Mạch khi cần.

-    Chuyển các thông tin cần hỏi cho Trưởng nhóm hỏi khách khi có vấn đề đối với các khách hàng khác.

-    Họp triển khai sản xuất để lưu ý các điểm đặc biệt từ khách hàng cho chuyền trưởng, Kỹ thuật triển khai và QC theo dõi đơn hàng nắm rõ trước khi sản xuất.

-    Duyệt mẫu đầu chuyền.

-    Có khả năng xây dựng Tiêu chuẩn kỹ thuật Tiếng Anh.

  • Lương: 7 – 10 triệu

03. Nhân viên QC. Số lượng: 04

  • Mô tả công việc:

-      Kiểm tra tất cả các công đoạn sản xuất trong chuyền và ghi đầy đủ các thông tin trong bản báo cáo QC theo biểu mẫu.

-      Đo thông số khi hàng bắt đầu ra thành phẩm và đo hàng bán thành phẩm từng size trước khi lên lai hoặc tra lưng.

-      Test nước theo qui định và ghi kết quả đầy đủ vào phiếu test nước trong quá trình sản xuất theo biểu mẫu.

-      Kiểm tra quá trình ghi báo cáo số liệu sản xuất của KCS và lập biên bản vi phạm nếu KCS không làm đúng yêu cầu.

-      Đôn đốc nhắc nhở KCS kiểm tra hàng mới ra chuyền trước.

-      Yêu cầu chuyền trưởng xử lý hàng lỗi trong ngày.

  • Yêu cầu:

-      Có 1 năm kinh nghiệm trong ngành may

-      Có bằng cấp chuyên môn phù hợp với vị trí công việc

-      Tác phong nhanh nhẹn, theo dõi tỉ mỉ, chặt chẽ và làm việc có tinh thần trách nhiệm

  • Lương: 7 – 10  triệu

04. Nhân Viên May Mẫu. Số lượng: 04

  • Mô tả công việc:

-      May mẫu dựa trên Tài liệu kỹ thuật hoặc mẫu từ phòng kỹ thuật giao.

-      May sản phẩm hoặc công đoạn theo sự phân công của tổ trưởng, đúng kỹ thuật và chất lượng theo hướng dẫn của nhân viên kỹ thuật.

-      Kiểm tra chất lượng sản phẩm sau khi thực hiện nếu sản phẩm không đạt chất lượng phải báo ngay cho Tổ Trưởng và nhân viên kỹ thuật theo dõi mẫu để giải quyết.

-      Không được phép thay đổi quy cách may công đoạn khi chưa có sự đồng ý của nhân viên kỹ thuật theo dõi mẫu và tổ trưởng.

-      Cắt chỉ và vệ sinh sản phẩm sạch sẽ và đạt chất lượng sau khi may xong.

  • Yêu cầu:

-      Có khả năng nhận biết về sản phẩm, BTP, nguyên liệu và chất lượng.

-      Biết cách xử lý những tình huống phát sinh kịp thời, chính xác.

-      Trung thực và sẵn sàng chịu trách nhiệm trong công việc được cấp trên giao phó.

-      Nhiệt tình – tận tuỵ với công việc, cẩn thận, hoà đồng, tính hợp tác cao.

-      Cần có tinh thần trách nhiệm cao, phối hợp nhịp nhàng với công nhân trong tổ và tổ trưởng để hoàn thành tốt công việc và đạt năng suất cao.

  • Lương: 6 – 8  triệu

Hồ sơ gồm có:

-         Đơn xin việc.

-         Sơ yếu lý lịch.

-         Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.

-         Các bằng cấp có liên quan.

Liên hệ:  - Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp

- Gửi qua email tuyendung@viking-vietnam.com.

Điện thoại: (84 8) 3710 5981   –   ext 103 gặp miss Ngân